致敬丨年终表彰大会：弘奖优异增士气，踔厉奋发启新篇
2022-01-26
1月24日上午，江苏阿诗特能源科技有限公司（以下简称“阿诗特能源（RCT Power）”）2021年终总结暨优秀员工表彰大会圆满举行。阿诗特能源（RCT Power）全体员工齐聚一堂，共同回顾辛丑牛年大家的辛勤付出，一齐见证优秀员工和优秀团队的榜样力量！
牛奋四蹄开锦绣，虎添双翼会风云。2021年，阿诗特能源（RCT Power）的累累硕果离不开每位员工的共同努力，年度优秀员工们更是在平凡的岗位中创造出了非凡的成绩，他们凭借出色的工作表现获得各部门团队和领导的一致认可。
图 |总经理石发成与九位优秀员工合影
图 |优秀团队代表合影
此次大会共表彰了九位来自不同岗位的优秀员工、四个对公司发展作出重大贡献的优秀团队。公司衷心感谢他们的精进与热忱，总经理石发成亲自为他们颁发了荣誉证书并送上红包奖励。勠力同心谋发展，奋楫笃行谱新篇；相信所有员工团结奋进，定能开创出新的辉煌！
会末，总经理石总对新的一年发展提出了四点要求，为公司2022年的工作重点指明了努力方向。
一、保护知识产权是重点
保护知识产权既是对研发成果的重视，知识产权保护机制在科技发展过程中起到了决定性的作用。设计、产品、工艺的知识产权都应得到充分保护。每一位员工都应该具备知识产权保护意识。
二、保证产品质量是底线
做精做强，就要认真把控每件交付产品的质量，无论是1件还是1000件，都要达到同等的高质量水平，这是全员参与的共同事情，是挑战，更是打造品牌、获得口碑的底线。2022年是至关重要的一年，是实现“稳根基，拔高度”的关键之年。为了达成对产品质量的追求，未来公司将开发质量生命周期系统，加强质量文化建设，不断完善质量管理体系。
三、实现团队建设是保障
目前公司的人员架构已初步完成，团队建设正日益精进。公司始终注重个人与集体的共同发展，未来计划通过更多的员工培训，帮助每位员工更加清楚认识自我，提升能力与岗位匹配度；同时也会持续推进使命、愿景、价值观的落地，希望每位员工都能具有品牌意识，并且将公司核心价值观深刻融入到自己的日常工作。
四、进行人才培养是关键
“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，科技创新，贵在接力。未来公司将更加注重校招，重点培养专、精、特、新人才，完成人才梯队建设，希望工作中各种人才能相互补充，共同协作，实现创新生产的良性循环。
旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆！2022年是承上启下的一年，是充满希望的一年，阿诗特能源（RCT Power）定会抓住新能源转型的历史机遇，栉风沐雨不改初心，笃定向前一路高歌！
